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文章摘要： 區塊鏈技術的應用領域並不廣泛但是區塊鏈技術領域還是不一樣的
【區塊鏈，你怎麼看？】眼下區塊鏈引發的焦慮仍在蔓延，甚至有機構、創業公司在年後迅速成立了區塊鏈投資團隊，我們正在收集投資人對於區塊鏈的分析觀點，各種觀點歡迎扔過來[email protected]～
投資主題每一年都會發生變化，這促使投資機構時時刻刻要具備創新意識。2018年，區塊鏈來襲，最先投入學習的依然是眼光最為長遠的投資人大軍，而最敢試水的要屬那些走在前沿的創業公司。
「關注」是大多數人對於區塊鏈的第一反應，但是創業公司如何涉獵？投資人該怎麼投？哪個領域的應用可能會先落地？無人能給出100%正確的答案。
面對區塊鏈這一風口，51CTO學院創始人邱文平認為，5年內區塊鏈人才仍然稀缺， 技術將為行業帶來顛覆性創新。
以下為投資界問答：
投資界：您如何看待區塊鏈這波風口？
邱文平：區塊鏈當下應分為「幣圈」「鏈圈」。幣圈要依託與區塊鏈技術，而我們關注的就是區塊鏈的技術。但我認為比比特幣更重要的是區塊鏈的技術，比技術更重要的是區塊鏈的理念。很多情況下，未必要應用區塊鏈的技術，但是卻可以用這種理念應用當下很多領域，比如去中心化。
投資界：對於區塊鏈，目前您和團隊作了哪些研究？
邱文平：我們是從去年開始對區塊鏈進行相應的研究。隨著區塊鏈的不斷髮展，相應的技術需求就開始不斷加大。
51CTO從去年開始上線了相應的區塊鏈課程，包括自學課程和輔導課程。區塊鏈自學課程學習人數目前已經超過了30萬。輔導課程是進行系統化的培訓，請到的老師都是區塊鏈技術專家：比如中關村區塊鏈聯盟祕書長。涉及的課程都會是專案實戰、環境、行業發展。
雖然當下出現了很多媒體亂象以及投資亂象，但是區塊鏈技術領域還是不一樣的，它沒有在將概念，而是務實地在推進整個技術落地，這也是我們和其他團隊不一樣的地方，雖然無趣但是更踏實。
投資界：在您看來，區塊鏈在哪個領域應用可以最快落地，更有前景？
邱文平：金融領域，以及信任缺失的行業，比如食品安全、簡歷造假、社會公益等服務領域。在IT教育這個行業，廣受詬病的一個問題就是簡歷造假。而在企業招聘過程中招聘主管的稽覈過程效率很低。用這種去中心化理念就可以去泡沫化，實現資訊透明化，解決信任的問題。
投資界：眼下區塊鏈引發的焦慮仍在蔓延，無數企業迅速成立了與區塊鏈有關的專案團隊，目前尋找區塊鏈培訓的都是哪一些人呢？
邱文平： 目前培訓人員還是以愛好者居多，並不是以實現工作目的而進行培訓。當下是一個供不應求的市場，唯一能做的就是要提高自己的技術能力。這其實出現了一種非常有意思的現象：許多的技術工程師基於自己過去的技術積累以及當下對區塊鏈的瞭解，就很快速地是掌握了區塊鏈的相關技術。
投資界：如何看待「高薪招納區塊鏈從業者」這一現象？
邱文平：當下高薪趨勢是企業自己定的價格，價格由價值決定，在區塊鏈風口的現在這一類現象出現並不意外，就好比現在區塊鏈的工程師肯定比大資料工程師薪水高這樣的一個道理。
這是受供求關係影響的。太多新專案的出現，形成了一個急需區塊鏈人才的一個現象。在有限的時間內，需要巨大的人才上崗，必然要出現較高的薪資。這種現象何時結束並不好說，因為供求關係不受人為控制。在供應上，區塊鏈存在的泡沫會讓多少企業逐漸死掉不得而知；在需求上，越來越多的人才供應也會不斷增加，是否會達到飽和也不好說。這些都會讓高薪現象發生改變。不過五年以內，區塊鏈人才仍然是處於稀缺狀態。
投資界：如何看待區塊鏈技術存在的風險？
邱文平：例如前段時間的挖礦平臺被比特幣入侵。區塊鏈技術其實存在矛盾性。有的時候，當你掌握了其中1%的核心技術，也就可以控制整個技術，而這個時候去中心化也就沒有了意義。
任何一個新技術的出現，它都會有風險，需要經歷一個過渡階段。現在有很多公司都在找區塊鏈工程師等技術人員，但實際而談，區塊鏈的技術仍處於早期。在中國概念性的東西總是最先發展，兩三年以後纔會開始落地。當下，區塊鏈技術的應用領域並不廣泛，而巨頭公司纔有機會先前一步落地。
區塊鏈技術是一把雙刃劍，未來它肯定會顛覆各個領域，創造新的革命。
本文為投資界原創，作者：Sunny，原文：http://news.pedaily.cn/201804/429586.shtml