為什麼你有能力，面試卻屢屢被拒？

一年一度的畢業季即將來臨，如何在”畢業等於失業”的劫難中，依靠面試脫穎而出，是一個能媲美“生存和死亡”的問題。

“啊，要瘋了，人間怎麼會有HR這種鬼畜的存在啊！”

深夜十一點，我隔著屏幕都能感受到，小花學妹那來自靈魂深處的疲憊與抓狂。

“ 面試就是在折磨人，我得向一個陌生人用一張紙交代自己的過往經歷，還要思考從哪裡來到哪裡去的哲學問題。 最後，我竟然還得對本行業近十年的發展趨勢發表看法！ ”

 

“感覺面試簡直就是集西方哲學和東方玄幻於一體的天劫啊！”

最近小花學妹開啟了瘋狂面試模式，一天三次是保底，五次還意猶未盡，八次滿城跑的面試強度是她最近的常態。

她說，如果有事找她，最好在面試桌上，因為 她不是正在面試，就是在去面試的路上 。

“我都已經開始懷疑人生了！”小花學妹的狀態幾近崩潰，她說 “我真傻，真的。走過了那麼多面試官的套路，依舊學不會滿分。”

對於面試，象牙塔里面的天之驕子們，就像一朵朵溫室嬌花，突然面對嚴酷的寒冬，一切都是那麼殘酷和措手不及。

作為一隻從事招聘和挖掘人才的老鳥，對著屏幕那端的學妹邪魅一笑， “ 來，老鳥帶你，揭穿面試的老底。 ”

像小花學妹一樣，許多職場菜鳥面對面試官時，大多會從剛開始的“雄赳赳，氣昂昂”，到後面的懷疑人生，更有甚者，已經變成求職“祥林嫂”。

其實，面試真的沒有那麼玄幻。

面試，顧名思義，面對面的考試。

考試能力就是個人在所求職業上的能力，但是考試除了能力之外，我們還需要一定的考試技巧。

首先，一份簡潔不簡單的簡歷是你必須有的東西。

何謂簡潔不簡單？

簡歷，顧名思義，簡短地介紹自己的經歷。

千萬不能像小花學妹認為的那樣，用一張紙來交代自己的過往經歷。 當然，肯定也不能無限制發揮，將自我簡介寫成人物傳記。

我就遇到過一個來面試的新人，帥氣的小伙子是學計算機的，面試的是程序設計和軟件開發。                                                                                                                               

但他文字功底比較好，結果他的簡歷，用了整整八頁紙！ 其中五頁用於介紹自己在學校戲劇部的發展和經歷。

才大致掃了一下這個劇本似的簡歷，然後我就決定，淘汰他！

抱歉，作為一個面試官，我真的對你從記事以來的瑣碎事情不感興趣，如果你文筆差一點我會感覺在看日曆，你文筆好一點，我會建議你寫個自傳。

但是，不管是日曆也好，自傳也罷，和我有什麼關係？

那麼要怎麼把握這個度呢？

基本的自我簡介是必備 ， 特別是聯繫方式一定要明顯，有益於後期的複試和溝通。

 

然後一定要寫上和你心儀的職業相關的經歷。 比如你想要做編輯，那麼你有沒有相關的工作經歷或者作品展示，如果有，一定要寫上。

 

最後自己的職業規劃，也就是換個方法，隱晦地向面試官表明你對所求職業的忠誠度，不會輕易跳槽，並具有上進心。

當你準備充分，就要有的放矢 。 不要像小花學妹一樣想著 “廣撒網好捕魚” ，最後弄得自己精疲力盡，卻一無所獲。

跨過簡歷這座大山，接著迎來溝通這一鴻溝。

很多人能用文字很好地表述自己，但是當和別人面對面溝通的時候就開始退怯。

其實，對於溝通，得先明確自己的目標以及面試的目的——對方需要人為他們做事，而你能夠充當這個做事的人，並以此謀生。

雙方不過是互惠互利，並沒有什麼尊卑階級！

如果你有相應的工作經驗，那就自信地展示自己。 如果對於這個行業來說，你是個小白，那也沒關係。

因為哪怕是同一個行業，不同用人單位都有自己的特色和與眾不同之處。 相對於用一些已經成型的“經驗人士”， 他們 更傾向於那些學習能力強，沒有被固化思維的新人。 然後花時間來培養屬於自己的班底。

那麼，作為一個新人，你要怎麼才能讓別人願意花費時間和精力，來培養一個暫時不能見到收益的儲備人才？ 最大的籌碼是態度！

因為 絕大部分的學習和模仿都還沒涉及天分，所以態度便成了脫穎而出的法寶。

這也是為什麼在寫簡歷的時候，一定要把自己的 職業規劃寫進去。

因為你的面試官絕不會想要招一個流動人員，畢竟作為不能一上崗就上手的小白來說，人家花了大把的人力物力來培養你。 結果還沒等到反哺收益的時候，你就辭職了。 這樣的虧本生意，換誰都憋屈。

除 上述的簡歷、溝通之外，還有一些絕對不要跳的坑——不要遲到！

有一次我看了簡歷，也通過電話面試之後，覺得新人還不錯，可以培養。 結果約的兩點鐘面試，這位大神兩點半說意外推到三點，三點又說堵車推到三點四十，結果將近四點半的時候，又說迷路了能不能第二天 早上！

對這樣上天不眷顧的意外體質大神，我只能祝他好運，然後拉黑，直接淘汰。 那天為了準備他的面試，我推掉了一個會議，結果他的回應是這樣的。

我不知道這個新人後來找到其他工作沒有，但是對於所有面試者都應該明確一點——能夠作為你的面試官，不管怎麼說，他在那個行業或那個公司裡，都是比你有資歷的人 ，所以互相尊重的態度應該表現出來。

準備充分 ，自信發揮，互相尊重 ， 這就是面試的通關秘籍！

最後，求職是一條真正走向成人的道路，這條道路比求學還要坎坷，因為走出了象牙塔的保護圈，你就得開始在社會這個森林裡掙扎求食。

沒有人再為你的弱小而買單，這條路上，只有你自己，承擔風雨和享受彩虹的人，都只有你！

但，這才是成長的目的啊！

作者： 聆音，一個在理想主義和現實主義結​​合下的中二病 ，立志終生學習的中年少女。