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在“人人都是產品經理”這句話的感召下，多少小白隻身踏上產品經理的征途，星辰大海很美好，但過程的困惑卻不少。
零零散散看了一些產品乾貨，聽了一些線上課程，可是分析起具體問題還是停留在很淺顯的層面。
寫體驗報告，競品分析之類的總套框架，格局看似大但其實內容沒有自己的思想，感覺只是翻來覆去說一些表面的東西，無法理清產品背後的底層邏輯。
在看了相關產品知識後，筆試、面試卻頻頻碰壁，老抓不到重點。 雖然每次面試後都對題目進行了分析，但只是基於知乎上的一些內容，很難形成體系，比如懂了需求優先級排列或者基本的界面設計，但是沒有一個宏觀的系統將這些內容概括 進去。
以上這些困惑，幾乎所有的產品小白都會遇到。
總的來講，產品新人最大的問題在於： 無論是方法論，還是書籍和工具的自學，都是碎片化的、零散的，沒有科學指導，缺乏計劃方向；很難把學過的知識點連接起來形成知識面，更無法去構建一個系統的、 完整的產品知識體系。
對於產品新人來講，專業不對口、沒有產品項目經驗都可以接受，但如果想要全面的實現產品知識體系的系統搭建，獲得產品求職過程的相關指導，成功入職產品經理，你可以試試了解 這個……
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