俄羅斯推出面試機器人

每一個求職者都希望能進入更好的公司，並在面試的時候更願意展現出來，但面試官更注重求職者的工作態度和工作能力，因為面試官也經常跟不同的求職者打交道，所以他們會通過求職者的語言表達及表情動作，篩掉一些不合適該行業的人。

近日，俄羅斯搜索引擎Yandex正在研發一項新技術，這個技術是一種語音識別功能，該技術內置龐大詞庫，並且還能通過電視、網絡、維基百科自動獲取大約130億條語法和語音例句，這以便更自然地能與我們人類進行對話交流。

說到這裡谷歌、亞馬遜、微軟想和俄羅斯Yandex搜索引擎聯合推出一款機器人，並將這款機器人命名為“薇拉”。據外媒稱，“薇拉”機器人可以用於對辦事員、服務員、建築工人等藍領職位的審查，它被技術人員認為這是一款可以用於招聘的人工智能機器人。

更有意思的是，“薇拉”機器人不只是可以和我們人類面對面交流，它還能通過視頻或語音電話提出面試問題，篩選出大約10％的求職者。此外，“薇拉”可將招聘的時間及成本減少大約三分之一。