酷播亮新聞
這篇文章分享之前我還是要推薦下我自己的群：678223069，java海量知識分享，不管你是小白還是大牛，小編我都挺歡迎，小編還會不定期分享乾貨，包括我自己整理的一份最新資料和零基礎入門視頻教程！歡迎初學和進階中的小夥伴前來光顧！
程序員是青春飯」。當好多人聽說你的職業后，一般會跟上這樣一句話。聽著讓你感覺很無奈又無力反駁，因為程序員的確有「青春期」。中年危機，這個字眼我們已經被聽到過無數次了，大多是泛指當人的年齡達到一定歲數后，遇到了來自各方的壓力，產生的各種各樣的問題，使得人們壓力很大。但是，在我看來，中年危機不只是年齡到多少才會遇到，在程序員幾年的職業生涯中，當你遇到技術瓶頸或者職業發展問題時，就是遇到了「中年危機」。
先說說我的情況，畢業已6年，人至中年，畢業時進入了本地的一家知名國企，在這家國企待了3年後，從國企離職到了一線城市，並進入了互聯網金融行業，目前互聯網行業已混跡3年。程序員的職業生涯中，前面二到三年，屬於一個技術的積累過程，不管是從技術框架還是項目經驗方面，前面的幾年是你技術成長最快的是時期。畢業的第一份工作能夠決定你的基礎是否牢固，我在第一家公司時，由於公司屬於傳統行業軟體公司，所以技術方面都是比較基礎的一些內容，工作環境原因，這樣會導致個人積累有所不足。所以這個時候我果斷選擇離開那個舒適區，雖然在那邊我通過自己的努力，已經擁有了一些小成就，但是為了個人發展，我還是選擇進入了技術前沿的互聯網公司，來提升自己。從業三年會是一個坎，從業五六年也會是一個坎。從上家公司到現在的互聯網公司后，從技術棧方面基本是一個開源和前沿的氛圍，所以在這裡讓我從技術積累方便有所提升，這時可能你以為就已經能讓程序員滿意了。錯，這只是一個開始。當你接觸到了這些新鮮的技術棧時，你可能只是停留在一個應用層面，還沒有完全熟練的去駕馭這些技術內容。當你遇到kafka時，你可能只會發送和接收；當你遇到redis時，你可能只會set和get；當你遇到dubbo時，你可能只會寫一個服務和調用一個服務。這個時候你已經使用和接觸過了大部分典型公司的技術棧，然而你卻還是不能完全讓自己透徹的理解到裡面的原理裡面去。有兩方面原因：一是當前自己日常工作和生活瑣事較多讓你無暇顧及技術積累；二是當你鑽研技術的時候沒有一個合適或者正確的方法來讓你學習。
話說回來，當你在現有的工作環境中，不能滿足你的職業發展需求的時候，你就遇到了「中年危機」。因為此時的你，已經有了一些基礎的技術積累和項目經驗，但是你缺乏的是一個質變的提升。你可以想過一個跳槽來解決這個問題，但是在你去求職的過程中你會發現，技術累積不知是簡單的應用層面。面試官會對你技術的原理進行考究和發問，有時可能會讓你措手不及。所以，總而言之，你的發展遇到了瓶頸，就是遇到了中年危機。
那如果解決「中年危機」？這可能是大多數中高級程序員面臨的問題。在我看來，解決中年危機，就意味著個人積累的提升。這個回答可能感覺比較寬泛，因為不知道個人積累是指什麼。個人積累無怪乎兩個層面：一是技術經驗；二是業務需求能力。在技術經驗方便，個人感覺你要想有所突破，首先就要形成一套技術體系，從技術的實現原理到技術應用，再到不同技術的優劣比較。因為當前各大公司使用的如火如荼的技術棧，無怪乎那些你已經曾經使用過的東西，只是你需要在這個基礎上，讓自己更有深度和見解。在業務需求能力方面，一個公司除了看重技術積累方面，另外還比較注重個人的業務理解和分析能力，如果你在某個領域的業務能力比較強，能夠hold住當前的一個業務架構，這樣說明你對業務的理解能力是非常到位的。所以在業務方便，首先需要的是結合場景的個人理解，其次是延伸擴展。
在此我給大家分享一份Java工作2-5年學習路線
中年危機不可怕，但是你要有足夠的準備去解決這個危機。當你解決了它時，你會發現，這種提升是指數級別的。
如果你想學習Java工程化、高性能及分散式、深入淺出。性能調優、Spring，MyBatis，Netty源碼分析和大數據等知識點可以來找我。